
Q:开局良好但结局令人遗憾。后劲不足的原因是什么?
HLE团长:职业层面,尤其是顶级三强队伍之间的对决,胜负往往取决于毫厘之差。这毫厘之差可能是BP准备,可能是游戏内战略,有时也可能是运气成分。赛季初期,感觉HLE在这毫厘之争中略占上风,但后期对手们做得更好。2026赛季的目标是进行更充分的准备,在这场毫厘之争中坚持到最后并获胜。
Q:在第3至5轮中连续输给了GEN和T1。为了帮助队伍反弹,管理层做出了哪些努力?
HLE团长:正如去年采访中提到的,管理层原则上不会轻易干预队伍运营。但当团队陷入危机时,我们多次询问教练组,从管理层层面可以提供哪些他们需要的支持。
同时也传达了我们对教练组的信任。我们表示管理层完全信任教练团队,并确信我们的方向是正确的,希望他们继续做好充分准备。临近LCK季后赛时,这样的支持和沟通似乎产生了积极的结果。
Q:属于管理层的转会期,是如何计划并执行的?
HLE团长:今年实际上是面临5名自由人的一年。所以在参加全球总决赛之前,我们就开始与选手们商讨续约事宜。与Zeka金建佑、Delight刘焕中是在全球总决赛前后进行谈判并完成续约的。与Zeus崔祐齐去年签订了1+1年合同。今年在续约问题上分歧不大,所以能够迅速达成协议。
Viper朴到贤是足以称之为HLE‘遗产’的标志性选手、重要选手,我们当然多次商讨过续约。但选手对新环境、新挑战的意愿非常强烈,最终管理层也决定尊重选手的意见。现在回想起来,无论对团队还是选手本人,这可能都是一个艰难的决定。
Q:作为朴到贤的后任,引入了Gumayusi李珉炯?
HLE团长:李珉炯是所有需要补强ADC位置的队伍都会渴望得到的选手。但说实话,我们此前并未预料到他会进入自由人市场。在与朴到贤分道扬镳已成定局的情况下,我们确认李珉炯进入了转会市场,便迅速推动与他进行合同谈判。团队与选手追求的方向一致,因此能够快速达成协议。
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